Betriebliche Gesundheitsförderung

TheraVital unterstützt als kompetenter Partner Firmen im Bereich der betrieblich unterstützten Förderung der Mitarbeitergesundheit. Erkrankungen des Bewegungsapparates führen immer mehr zu längeren Krankheitszeiten und somit hohen Ausfallkosten in den Betrieben. Wir unterstützen sie mit unserem therapeutischen Wissen bei der Planung, Umsetzung und Durchführung betrieblicher Gesundheitsfördermaßnahmen. Dabei steht ihnen eine Vielzahl verschiedener Maßnahmen zur individuellen Auswahl.

Seit Januar 2009 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zudem unbürokratisch steuerlich unterstützt. Immerhin 600 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.

Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen. Hierzu zählen z.B.:

• Bewegungsprogramme     
• Ernährungsangebote
• Suchtprävention
• Stressbewältigung

Nicht darunter fällt die Übernahme der Beiträge für einen Sportverein oder ein Fitnessstudio.

Einkommensteuergesetz (EStG), § 3 Nr. 34:
Betriebliche Gesundheitsförderung

„Steuerfrei sind zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der betrieblichen Gesundheitsförderung, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch genügen, soweit sie 600 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen.“

(Quelle: http://www.bmg.bund.de/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung/steuerliche-vorteile.html)

Sollten sie weitere Informationen zum Thema „Betriebliche Gesundheitsförderung“ benötigen, steht ihnen Wolfgang Lämmermaier persönlich zur Verfügung. Wir unterbreiten ihnen gerne ein individuell auf ihre Bedürfnisse angepasstes Angebot. Fragen sie nach!!